"ESCUELA DE ESPÍAS"

2010-06-04T06:25:00.000-07:00

ESCUELA DE ESPÍAS se posiciona como la opción preferida en el sector de eventos e incentivos.
Te proponemos una divertida jornada junto a tu grupo de amigos y compañeros de trabajo… dónde a través de ocho módulos os daremos clases teórico-prácticas de las más sofisticadas técnicas de espionaje.

Acompañados de nuestros Agentes secretos tendréis que resolver una serie de misiones.

Supervivencia, técnicas de espionaje y contraespionaje, procesar la escena del crimen, asalto policial y CQB, búsqueda de huellas y pistas,… os enseñaremos a obtener información secreta con diversas técnicas de interrogatorio, abrir cajas fuertes, probareis vuestra habilidad en el lock Picking. Recibiréis clases de asalto y CQB que pondréis en práctica en nuestro campo de combate con replicas de armas reales...

Durante un día os convertiréis en auténticos Agentes Secretos…

No todo acaba aquí…Podréis consultar la evolución de vuestro equipo de espías en nuestra página web y especializaos en los módulos que más os inquieten, realizar otras misiones, retar a otros grupos, etc.
MÁS INFO: http://www.escueladeespías.com

VIAJES PARA EMPRESAS

2010-05-17T08:48:00.000-07:00

Encuentra lo que estás buscando para organizar tu viaje de empresa en http://www.viajesparaempresas.com.

INCENTIVOS DE EMPRESAS

2010-05-17T08:45:00.000-07:00

Todo lo que necesitas para mejorar el rendimiento en tu empresa lo encontrarás en http://www.incentivosdeempresas.com

EL CLUB PARA LA EXCELENCIA EN EVENTOS RENUEVA SU IMAGEN CORPORATIVA

2010-05-17T08:35:00.000-07:00

El Club para la Excelencia en Eventos cambia su imagen corporativa para conseguir una mayor identificación con el sector en que se enclava.
Se trata de la incorporación de dos nuevas palabras, “en eventos”, a la imagen anterior, ya que aunque su identificación es plena en el sector que representa, no lo es tanto a la hora de interrelacionarse con otros mercados. De este modo la imagen del Club será inequívoca y las acciones que se lleven a cabo resultaran más visibles, lo que redundará en una mayor eficacia.
(Fuente: : http:// www.marketingnews.es).

EVENTOS CORPORATIVOS EN TIEMPOS DE CRISIS

2010-05-17T08:33:00.000-07:00

Los eventos corporativos constituyen una parte importante de los planes de marketing de las compañías. Son acciones que ayudan a reforzar la imagen de la empresa tanto de forma interna como de forma externa. Informan y educan a los diferentes públicos acerca del propósito y del lugar que ocupa la organización dentro de un determinado sector. Estamos en crisis y los presupuestos de los planes de marketing cobran un protagonismo importante en el seno de las corporaciones. Ahora, más que nunca, las relaciones entre las empresas y sus agencias de marketing y comunicación deben estrecharse al máximo para que, conjuntamente, puedan alcanzar sus objetivos y optimizar al máximo ese presupuesto. Es el momento de demostrar creatividad y de crear nuevos escenarios e ideas para conseguir el impacto deseado con el menor presupuesto posible.
Un programa de eventos corporativos significa planificar actividades, conferencias, proyectos comunitarios, entre otros tipos de eventos. Todas estas actividades tienen un denominador común: el propósito de alcanzar los objetivos generales de la empresa. Algunas de las actividades que se engloban dentro de este paraguas se centran en las necesidades y las funciones internas. Por ejemplo, las empresas que tienen un gran número de oficinas realizan una conferencia anual para sus directores y delegados donde comunican los logros y los objetivos de la compañía. Otra aplicación, podría ser el participar en ferias, exposiciones y conferencias donde, la organización y su línea de productos, tienen la oportunidad de atraer la atención de nuevos clientes. Una tercera variación del programa corporativo tiene que ver con involucrar a la empresa con alguna necesidad de la comunidad.
Dependiendo del tipo de programa corporativo planificado, existen diferentes aspectos esenciales a tener en cuenta para que dicho programa resulte exitoso. Pero el punto de partida debe ser siempre definir el objetivo y la misión del evento. Tener muy claras las razones y la necesidad de la acción lo hará mucho más fácil. Si el evento alcanza los objetivos marcados y se ajusta al presupuesto, todo el mundo estará contento con los resultados. Este es un punto al que en muchas ocasiones no se le presta la atención necesaria. En contadas ocasiones, la marca comunica o transmite su evento de forma vaga y la agencia no le presta demasiada atención en el diseño del evento. Esto sucede, en gran medida, porque las empresas no exigen la medición de resultados a su finalización.
El panorama actual cambia la situación
En época de crisis como la que atravesamos, es muy importante poder justificar cada euro gastado y evaluar las necesidades reales de nuestro evento, para ajustarlo al máximo al presupuesto y obtener unos resultados óptimos. Las agencias tienen la obligación de ofrecer la mejor propuesta en función de los objetivos de su cliente. Los clientes deben entender que con un determinado presupuesto no se puede hacer magia y redecorar un estadio. Se ha de negociar, por ambas partes, hasta encontrar el formato que realmente pueda ofrecer los mejores resultados en función de objetivos y presupuesto. Esto requiere mucho conocimiento del cliente, de su público objetivo, de lo que se va a comunicar, del por qué realiza el evento, de quienes deben involucrarse para encontrar el formato deseado… La información ofrecida por la empresa debe ser lo más exhaustiva posible y hacer partícipe de la planificación a sus departamentos de ventas, conocer muy bien a sus clientes y trabajar conjuntamente con las agencias. Actualmente, parece que empresa-agencias son enemigos. Los unos aprietan con el presupuesto y los otros no miran a largo plazo.
Evento corporativo suena a evento costoso, complejo, que requerirá de mucha logística, personal, materiales, etc. No obstante, no tiene por qué ser así. Al organizar un evento corporativo, hemos de pensar en acciones acordes al presupuesto real. Este es otro punto importante a definir. A veces no se define o comunica el presupuesto disponible y se diseñan propuestas increíbles que no se ajustan a él y no se pueden realizar. Tras recibir una propuesta maravillosa pero no disponer del presupuesto para realizarla pretendemos hacer lo mismo con menos y eso nos lleva a que finalmente la nueva propuesta es una ‘chapuza’. Hay que partir de la realidad para poder buscar el formato adecuado.
Autor: Marisa Establier, Directora de MKTEvents
Fecha: enero 2009
Fuente: Los eventos corporativos constituyen una parte importante de los planes de marketing de las compañías. Son acciones que ayudan a reforzar la imagen de la empresa tanto de forma interna como de forma externa. Informan y educan a los diferentes públicos acerca del propósito y del lugar que ocupa la organización dentro de un determinado sector. Estamos en crisis y los presupuestos de los planes de marketing cobran un protagonismo importante en el seno de las corporaciones. Ahora, más que nunca, las relaciones entre las empresas y sus agencias de marketing y comunicación deben estrecharse al máximo para que, conjuntamente, puedan alcanzar sus objetivos y optimizar al máximo ese presupuesto. Es el momento de demostrar creatividad y de crear nuevos escenarios e ideas para conseguir el impacto deseado con el menor presupuesto posible.
Un programa de eventos corporativos significa planificar actividades, conferencias, proyectos comunitarios, entre otros tipos de eventos. Todas estas actividades tienen un denominador común: el propósito de alcanzar los objetivos generales de la empresa. Algunas de las actividades que se engloban dentro de este paraguas se centran en las necesidades y las funciones internas. Por ejemplo, las empresas que tienen un gran número de oficinas realizan una conferencia anual para sus directores y delegados donde comunican los logros y los objetivos de la compañía. Otra aplicación, podría ser el participar en ferias, exposiciones y conferencias donde, la organización y su línea de productos, tienen la oportunidad de atraer la atención de nuevos clientes. Una tercera variación del programa corporativo tiene que ver con involucrar a la empresa con alguna necesidad de la comunidad.
Dependiendo del tipo de programa corporativo planificado, existen diferentes aspectos esenciales a tener en cuenta para que dicho programa resulte exitoso. Pero el punto de partida debe ser siempre definir el objetivo y la misión del evento. Tener muy claras las razones y la necesidad de la acción lo hará mucho más fácil. Si el evento alcanza los objetivos marcados y se ajusta al presupuesto, todo el mundo estará contento con los resultados. Este es un punto al que en muchas ocasiones no se le presta la atención necesaria. En contadas ocasiones, la marca comunica o transmite su evento de forma vaga y la agencia no le presta demasiada atención en el diseño del evento. Esto sucede, en gran medida, porque las empresas no exigen la medición de resultados a su finalización.
El panorama actual cambia la situación
En época de crisis como la que atravesamos, es muy importante poder justificar cada euro gastado y evaluar las necesidades reales de nuestro evento, para ajustarlo al máximo al presupuesto y obtener unos resultados óptimos. Las agencias tienen la obligación de ofrecer la mejor propuesta en función de los objetivos de su cliente. Los clientes deben entender que con un determinado presupuesto no se puede hacer magia y redecorar un estadio. Se ha de negociar, por ambas partes, hasta encontrar el formato que realmente pueda ofrecer los mejores resultados en función de objetivos y presupuesto. Esto requiere mucho conocimiento del cliente, de su público objetivo, de lo que se va a comunicar, del por qué realiza el evento, de quienes deben involucrarse para encontrar el formato deseado… La información ofrecida por la empresa debe ser lo más exhaustiva posible y hacer partícipe de la planificación a sus departamentos de ventas, conocer muy bien a sus clientes y trabajar conjuntamente con las agencias. Actualmente, parece que empresa-agencias son enemigos. Los unos aprietan con el presupuesto y los otros no miran a largo plazo.
Evento corporativo suena a evento costoso, complejo, que requerirá de mucha logística, personal, materiales, etc. No obstante, no tiene por qué ser así. Al organizar un evento corporativo, hemos de pensar en acciones acordes al presupuesto real. Este es otro punto importante a definir. A veces no se define o comunica el presupuesto disponible y se diseñan propuestas increíbles que no se ajustan a él y no se pueden realizar. Tras recibir una propuesta maravillosa pero no disponer del presupuesto para realizarla pretendemos hacer lo mismo con menos y eso nos lleva a que finalmente la nueva propuesta es una ‘chapuza’. Hay que partir de la realidad para poder buscar el formato adecuado.
Autor: Marisa Establier, Directora de MKTEvents
Fecha: enero 2009
FUENTE: www.revistaorganiza.com

- Sankara eventos e Incentivos con el mundial

2010-05-17T08:22:00.000-07:00

El pasado jueves seis de mayo tuvo lugar en el palco de honor del estadio Santiago Bernabeu una actividad coordinada por Sankara eventos e Incentivos. La jornada consistió en un “pintacaras”, e iba destinada a cuatrocientos niños de doce años divididos en veinte equipos, cada uno de ellos de las nacionalidades que participarán en el mundial de fútbol 2010 en Sudáfrica. Jóvenes promesas de diferentes culturas que tuvieron la oportunidad de reunirse y conocer, no sólo las banderas de otros países, motivo del “pintacaras”, sino también acercarse a otros idiomas, costumbres..Una perfecta antesala para este esperado evento mundial.

San Cristobal de la Laguna, 7 - 28300 Madrid-
Tlfs. 91 809 03 03- 630 26 36 82 Fax. 91 892 28 58
Email: mailto:info@muchoeventos.com/ contacto@incentivosdeempresas.com
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